Wie erreiche ich interessierte Väter für Erziehungs-, Fürsorge- oder andere Themen?
Wie gelingt es mir, (wirksame) Bildungsangebote für Väter zu entwickeln und umzusetzen?
Wo finde ich (neue) Ideen und Anregungen und welche Netzwerke gibt es?
Mit diesen oder ähnlichen Fragen beschäftigen sich viele planende Kolleg*innen aus Bildungseinrichtungen und erhalten Antworten in der nunmehr vierten VäterWerkstatt, die im Rahmen des Landesarbeitsforums „Aktive Vaterrolle stärken“ stattfindet. In einer Mischung aus zwei Präsenztagen und 3 Online-Modulen lernen die Teilnehmenden, (wirksame) Väterangebote zu planen.
Die Qualifizierung richtet sich an:
• Personen, die für organisierte Bildungsangebote zuständig sind (z.B. in Familien-oder Erwachsenenbildung u.a.),
• Personen mit pädagogischer Vorerfahrung (z.B. pädag. Fachkräfte aus Kitas, den Frühen Hilfen, Fachberatungen, Sozialarbeiter*innen, Jugendämtern, Kinderschutz u.a.),
• Studierende (z.B. aus den Feldern der Sozialen Arbeit, Erwachsenenbildung, u.a.),
• Frauen und Männer in der Väterarbeit.
Für alle, die mehr über die VäterWerkstatt 2026 wissen möchten, findet am 26.02.2026 von
12:30 – 13:30 Uhr ein Kennenlernen der Qualifizierung und des Referententeams statt
(kostenfrei, Online über Zoom).
Weitere Informationen zu den Inhalten (siehe Rückseite) und Kosten erhalten Sie bei Christel Wolf (wolf@aewb-nds.de).
Übersicht Qualifizierungsmodule:
Modul 1: Boden bereiten – Basics der Väterarbeit
17.04.2026, Präsenz in Hannover (10:00 – 16:30 Uhr)
• Überblick über den aktuellen Stand der Forschung (psychosoziale und soziologische Aspekte) sowie über die Vielfalt von Väter-Themen
• Gesellschaftliche Erwartungen an Väter (Standortbestimmung)
• Eigene Väter-/Erziehungsbilder und ihr Einfluss auf die pädagogische Arbeit
• Väter in ihren Lebensphasen
Modul 2: Gleichgewicht halten – Work-Life-Balance von Vätern,
29.05.2026, 09:00 – 13:00 Uhr (online)
• Aspekte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten von Vätern
• Gesellschaftliche Erwartungen an Väter und Strategien, wie Väter trotz Stress gesund bleiben können
• Gelungene Kommunikation zur Sichtbarmachung von Väteranliegen
Modul 3: So kann´s gehen – Väterangebote planen und umsetzen
19.06.2026, 09:00 – 13:00 Uhr (online),
• Gute (online) Beispiele für gelingende Angebote
• Methoden und Angebote für unterschiedliche Zielgruppen
• Finanzen, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
• Netzwerke(n)
Modul 4: Alle im Blick – Vielfalt von Vätern
21.08.2026, 09:00 – 13:00 Uhr (online),
• Vielfalt von Vätern (z.B. Alleinerziehende, Regenbogenväter, Väter in Trennung, werdende Väter) und ihre Berücksichtigung in der pädagogischen Planung
• Projektarbeit
Modul 5: Blick zurück nach vorn – Reflexion und Ausblick
18.09.2026 10:00 – 16:30 Uhr, Präsenz in Hannover,
• Projektpräsentation, kollegialer Austausch
• Strategien für die nachhaltige Umsetzung des Gelernten
• Auswertung und Zertifikatsübergabe
Die Teilnehmenden planen im Rahmen der Qualifizierung z.B. eine Veranstaltung (als Projekt), die
dann im Anschluss (oder bereits während der Qualifizierung) umgesetzt werden soll. Sie erhalten bei
erfolgreicher Umsetzung eine Projektpauschale. Gesamtumfang 40 UST (inkl. eigene Projektarbeit)
Referententeam:
Christian Beuker, Pädagoge und Sozialpsychologe, Netzwerk für Väter in Niedersachsen
Manfred Brink, Bildungsreferent beim VNB Schwerpunkte Männlichkeiten, Migration und Machtkritik
Prof. Dr. Andreas Eickhorst, Entwicklungspsychologe und Professor für „Psychologische Grundlagen Sozialer Arbeit“ an der HS Hannover
Axel Hengst, Bildungsreferent für Jungen- und Väterarbeit, mannigfaltig e.V., Hannover
Karsten Piehl, Ev. Familienbildungsstätte Wolfsburg
Carsten Vonnoh, Vätercoach und Familienberater, Autor von „Up to Dad“,Weimarer Land
Die Qualifizierung wird vom Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung gefördert.